Avastage kõrge panusega muutuste ja organisatsioonilise ümberkujundamise põhiprintsiibid. "Algusnumbrid" on universaalsed ja vältimatud grupikäitumise mustrid, mis ilmnevad alati, kui inimesed püüavad süsteeme muuta või teha koostööd keeruliste probleemide lahendamiseks.
