The Stress Effect
Raamatus „The Stress Effect“ väidab juhtimisekspert Henry L. Thompson, et stress on sageli juhtimisvigade tegelik süüdlane: kui juhtide stressitase tõuseb piisavalt, halveneb oluliselt nende võime oma emotsionaalset intelligentsust ja kognitiivseid võimeid koos tarkade otsuste langetamiseks kasutada.
