E-müüdi haldur
Tuginedes 15 000 korporatsiooniga töötamisel saadud õppetundidele, lükkab Michael Gerber ümber levinud ettevõtete müüdid juhtimise ja eestvedamise kohta, uurides, miks iga juht peab oma elu ise juhtima ja arendama ettevõtlikku mõtteviisi nii üksikisiku kui ka organisatsiooni jaoks.
