Globaalsed personalijuhtimise kompetentsid: konkurentsiväärtuse loomine väljastpoolt sissepoole
Vaatleb ettevõtete tavasid igal kontinendil, pakkudes ülevaate universaalsetest ja piirkondlikest personalijuhtimise tegevustest ja keeludest. Kuna uued ja arenevad globaalsed olud nõuavad sageli kohanemisvõimet ja parimate tavade muutmist, dokumenteerib see raamat mõnede maailma juhtivate ja tipptasemel personalispetsialistide otsuseid ja poliitikakujundamist.
