Töösuhted avalikus sektoris

Pärast raamatu „Labour Relations in the Public Sector” neljanda väljaande ilmumist on avaliku sektori ametiühingud paljudes USA osades silmitsi seisnud tugeva vastutuulega. Mõnes jurisdiktsioonis on liikmeskond langenud, avalik arvamus on ametiühingute vastu muutunud ja poliitilised jõud kalduvad nende vastu. Säilitades eelmiste väljaannete populaarseks muutnud struktuuri, sisaldab see viies väljaanne täielikku uuenduste ringi, eriti jaotisi liikmeskonna hiljutiste suundumuste, uute õigusaktide ja uue poliitika kohta, mis mõjutavad läbirääkimisõigusi.

Vaata, mis on uut viiendas väljaandes:

• Avaliku sektori töösuhete ja kollektiivläbirääkimiste ajakohane uurimine ja analüüs
• Olulised muutused avalikes töösuhetes ja ametiühingute maastikul
• Avaliku sektori kollektiivläbirääkimiste finants- ja inimressursside tulemuste ajakohastatud analüüs
• Kollektiivläbirääkimiste institutsioonid ja protsessid valitsuses

Täielikult teadusliku ja erialase kirjanduse ning asjakohaste sündmuste osas ajakohastatud uus väljaanne tuvastab ja selgitab uue kollektiivläbirääkimiste keskkonna mõjusid, sealhulgas finants- ja personalijuhtimise küsimusi ja tulemusi. Nagu eelmistes väljaannetes, käsitletakse kollektiivläbirääkimisi ja töösuhteid kõigil valitsustasanditel, võrreldes neid era- ja mittetulundussektoriga. Klassiruumis kasutamiseks sobiv raamat sisaldab arutelusid uusima kirjanduse ja juhtumiuuringute üle ning peatüki lõpu ülesandeid ja viktoriine. Kollektiivläbirääkimiste ja töösuhetega tegelejatele pakutakse praktilisi näpunäiteid ja nõuandeid.