Teise tooli juhtimine
Tõstab teadlikkust tugevate juhtide vajadusest teisejärgulistel ametikohtadel. See raamat kirjeldab väärtust, mida nad saavad oma organisatsioonile ja esmatasandi juhtidele pakkuda, kui nad teenivad oma täie potentsiaaliga. See aitab muuta nende arusaama oma rollist ja rõhutab nende endi vastutust juhtidena.
