Organisatsiooniline käitumine

Selle klassikalise õpiku teine ​​Euroopa väljaanne pakub erakordset sissejuhatust organisatsioonikäitumisse, mille on kirjutanud valdkonna meistrid, ja kohandab seda tänapäeva Euroopas õppivate üliõpilaste vajadustele. Täielikult uuendatud ja muudetud versioon jätkab traditsiooni tuua üliõpilastele ellu ajakohased ja asjakohased uuringud, säilitades samal ajal oma iseloomulikud jooned – selge kirjutamisstiili, tipptasemel sisu ja kaasahaarava pedagoogika.

See uus väljaanne pakub reaalseid näiteid paljudest organisatsioonidest üle maailma, sealhulgas Google, Cadbury, Apple, Capital One, Microsoft, Lego, Ferrari ja teised, lisaks ajakohast teavet uusimate uuringute ja kuumade teemade kohta üle kogu maailma.

Peamised omadused on järgmised:

• „Müüt või teadus?“ kastid, mis pakuvad korduvaid tõendeid selle kohta, et terve mõistus võib meid inimkäitumise mõistmisel sageli eksitada ning et käitumisuuringud pakuvad vahendit terve mõistuse arusaamade paikapidavuse kontrollimiseks.
• „OB uudistes“, mis valmistab õpilasi ette ära tundma ja hindama OB-teemasid, mis sageli ilmuvad uudistes, kui neid neile esitletakse ajalehtedes, ajakirjades, televisioonis jne.
• „ Vaata faktidele otsa” – need kastid toovad esile huvitavaid fakte hiljutistest uuringutest, mis rõhutavad teksti põhiaspekte. Näiteks mitmekesisus Euroopas, töötajate kaasatuse ulatus ja meeskonnatöö populaarsus.

„Raamatu sisu on tervikuna tugev, hästi struktureeritud ja Euroopa fookusega. “ Mohammad Lafiti, Uppsala Ülikool, Rootsi