Väärtuspõhine organisatsioon

Väärtuspõhised organisatsioonid on planeedi edukaimad. See raamat selgitab, et töötajate vajaduste mõistmine – see, mida inimesed väärtustavad – on võti kõrgelt toimiva organisatsiooni loomiseks. Kui toetate töötajaid oma vajaduste rahuldamisel, reageerivad nad suure kaasatusega ja pühendavad oma energia organisatsioonile meelsasti, tuues oma töösse kire ja loovuse.

Raamatu „Väärtuspõhine organisatsioon” uus väljaanne pakub ajakohastatud tööriistakomplekti ettevõtte kultuuri hindamiseks, uusi juhtumiuuringuid kultuurilise ümberkujundamise kohta ning lisamaterjale jätkusuutlikkuse, töökoha kultuurilise tervise mõõtmise ja aastatuhande põlvkonna erivajaduste kohta.

„Väärtuspõhine organisatsioon” on oluline lugemisvara organisatsiooniliste muutuste, juhtimise, personalijuhtimise ja ärieetika tudengitele, teadlastele ja praktikutele.