Juhi juhend teadvelolekuks

See äriraamat sobib suurepäraselt juhtidele, keskastme juhtidele ja ettevõtjatele, kes on huvitatud järgmistest kategooriatest;

• JUHTIMINE JA JUHTIMINE
• TÄHELEPANELIKKUS
• HEAOLU
  ISIKLIK ARENG

„Ajakohane raamat kõigile, kes soovivad lihtsate ja tõhusate tehnikate abil esile tuua parima nii endas kui ka teistes. Tangi hõlpsasti loetav stiil muudab selle raamatu ikka ja jälle lugemiseks sobivaks, pakkudes inspireerivaid tähelepanekuid ja näiteid. Lugege seda nauditavama ja teadlikuma elu nimel!“ Lucy Beresford, kirjanik, saatejuht ja psühhoterapeut

„Dr Tang eristab meisterlikult fakte väljamõeldistest, eraldades trikid sisukast praktikast, tagades, et lugeja saab edendada tõenduspõhiseid muutusi.“ Rich Atterton, Kooli- ja Kolledžijuhtide Assotsiatsiooni nõukogu liige

„Milline värskendav raamat! Audrey ei lange lõksu, käsides inimestel olla loomingulised, ilma neile selgelt selgitamata, kuidas seda teha. Ta teeb esimeste sammude tegemise ja oma loomingulise potentsiaali arendamise lihtsaks selgete selgituste, tõhusate tööriistade ja lõbusate harjutuste abil, tuginedes mitmetele usaldusväärsetele allikatele ja oma laialdasele kogemusele ärimaailmas. Audrey aitab sul oma silmad avada, et näha oma tõelist sisemist võimekust ja aitab sul oma loomingulisi supervõimeid valla päästa oma nutika teadveloleku lähenemisviisi abil.“ Butzi: TED-kõneleja, mustkunstnik ja raamatu „The Magic of Crazytivity“ autor.

Juhi teadveloleku juhend on praktiline juhend, mis aitab teil oma organisatsiooni tõhusamalt juhtida, kasutades tõestatud teadveloleku strateegiaid ja tööriistu tipptulemuste ja -tulemuste saavutamiseks.

Stress on igapäevatöö vältimatu osa. Alates töö tohutu mahust kuni keeruliste otsuste langetamise ja teistega koostöö tegemiseni ei suuda juhid ja töötajad sama tõhusalt töötada.

„Juhi teadveloleku juhend“ on väga praktiline juhend, mis aitab teil keskenduda olevikule, et teie ja teie organisatsioon saaksid tõhusamalt toimida. Rõhutades teadveloleku „miks“ ja „kuidas“, avastate, kuidas sellest kasu lõigata ja õpite, kuidas kasutada teadvelolekut emotsionaalselt paindlikuks juhiks saamiseks.

Põhireeglite, praktiliste harjutuste, juhtumianalüüside ja asjalike nõuannete kombinatsiooni abil avastate, kuidas tähelepanelikkus aitab teil ja teie organisatsioonil:

• Parandada heaolu ja vastupidavust
• Parandada suhteid
• Koostöö parandamine
• Parandada loovust ja innovatsiooni
• Parandada otsuste langetamist ja probleemide lahendamist

Head lugemist! Palun jagage oma mõtteid meiega.