Meeskondade juhtimine

Meeskondi on kõikjal – ettevõtetes, tööstuses, koolides, haiglates ja valitsuses. On olemas juhtimis-, haldus- ja valdkondadeülesed meeskonnad, samuti meeskonnad, mis on moodustatud konkreetsete ülesannete ja projektide jaoks. Aga kui meeskonna edu või ebaedu sõltub juhi kvaliteedist ja tõhususest, on kõigil oma arvamus kõige olulisemate juhtimisomaduste kohta. Mis teeb meeskonna edukaks? Ja mida saavad juhid teha, et tagada oma meeskondade tõhus koostöö ja pühendumus õigetele eesmärkidele?

See uus pealkiri käsitleb meeskonnatöö kõiki aspekte, pöörates erilist tähelepanu juhi rollile, ning uurib mõningaid levinumaid väljakutseid, millega nii meeskonnad kui ka juhid silmitsi seisavad, sealhulgas: inimestevahelised probleemid; töötamine globaalses kontekstis; erinevad rollid erinevates meeskondades; mitmekultuurilised meeskonnad; ning meeskonnaliikmete juhendamine ja arendamine.

Kogenud akadeemikute ja praktikute kirjutatud raamat sisaldab Ashridge'i ärikooli poolt spetsiaalselt tellitud meeskonnatöö uuringu tulemusi, aga kasutab ka autorite juurdepääsu spordi-, sõjaväe-, äri- ja heategevussektoris töötavate juhtide ja meeskonnaliikmetega.