Inimressursside juhtimise globaliseerumine
See uus väljaanne uurib personalijuhtimise strateegilisi ja globaalseid küsimusi, näidates, kuidas organisatsioonid lahendavad globaalse integratsiooni ja kohaliku reageerimisvõime vahelisi kompromisse. Sparrow, Brewster ja Chung arutavad erinevaid globaliseerunud talendijuhtimise ja tööandja brändingu meetodeid ning lõpetavad mitmemõõtmelise lähenemisviisiga personalijuhtimisele.
