Juhtimine kui kutsumus

Ärijuhtidel on tohutu võim mõjutada meie ühiskonda, selle toimimist, õiglust ja keskkonnamõju ulatust. Ja ometi me ei tunnista ega rõhuta selle võimuga kaasnevat vastutust. See raamat on mõeldud tulevastele ärijuhtidele väljakutse esitamiseks, et nad mõtleksid oma karjäärile, selle eesmärgile ja väärtusele kui kutsumusele või kutsele, mis teenib ühiskonda. Selle sõnum on mõeldud praegustele ja tulevastele äritudengitele, ärijuhtidele, kes mõtlevad uuesti ettevõtluse rollile ühiskonnas, ja ärikoolitajatele, kes kõiki neid inimesi koolitavad.

Tänapäeva ühiskonnana seisame silmitsi suurte väljakutsetega, alates keskkonnaprobleemidest nagu kliimamuutus ja elupaikade hävitamine kuni sotsiaalsete probleemideni nagu sissetulekute ebavõrdsus, tööpuudus, elamisväärse palga puudumine ning halb juurdepääs taskukohasele tervishoiule ja haridusele. Nendele väljakutsetele peavad lahendused tulema turult (mis koosneb ettevõtetest, valitsusest ja valitsusvälistest organisatsioonidest, aga ka paljudest turutehingutes osalejatest, nagu tarbijad, tarnijad, ostjad, kindlustusseltsid ja pangad), mis on maailma võimsaim institutsioon, ja ettevõtetelt, mis on selle võimsaim üksus. Kuigi valitsus on turu oluline ja elutähtis vahekohtunik, on ettevõtted jõud, mis ületab riigipiire, omades ressursse, mis ületavad paljude riikide ressursse. Ettevõtted vastutavad hoonete tootmise eest, milles me elame ja töötame, toidu, mida sööme, riiete, mida kanname, liikumisviiside, mida kasutame, ja energia eest, mis meid liigutab. See ei tähenda, et ainult ettevõtted saavad lahendusi genereerida või et valitsusel pole mingit rolli, kuid oma võrratu ideede genereerimise, tootmise ja levitamise jõuga on ettevõtted positsioonil, et tuua vajalikke muutusi vajalikus ulatuses. Ilma ettevõtluseta jäävad lahendused kättesaamatuks. Tõepoolest, kui turult lahendusi ei tule, siis lahendusi ka ei ole. Ja ilma visionäärsete ja teenindusele orienteeritud juhtideta ei püüa ettevõtted neid isegi leida.